*On recrute actuellement !*
En constante évolution, nous sommes présentement à la recherche d’un-e contrôleur-euse financier-ère, de deux ergothérapeutes, d’un-e adjoint-e à la réception et d'un-e technologue en physiothérapie souhaitant intégrer une équipe dynamique prête à donner des services à une clientèle diversifiée.
Qui sommes-nous?
Impliqués depuis 22 ans au Bas-Saint-Laurent avec nos 68 employés et collaborateurs, nous sommes la référence en réadaptation dans l’Est-du-Québec. Innovateurs, nous offrons plusieurs spécialités de la physiothérapie. Nos cliniques à la fine pointe sont situées à Rimouski, Mont-Joli et Amqui. Notre équipe exerce dans un milieu particulièrement agréable et bénéficie d’une qualité de vie inégalée. Nous valorisons le développement de l’excellence et la collaboration interdisciplinaire en priorisant le plaisir et la liberté au travail.
Pourquoi exercer ta profession avec nous?
Parce que tu désires joindre une équipe passionnée et motivée! Nos employés sont d’une importance primordiale pour nous. Ils sont la raison d’être de l’entreprise et nous les supportons dans leur développement professionnel et leurs passions. C’est dans cette optique que notre offre est basée, soit sur l’entraide, l’innovation et l’équité envers tous nos employés-es. L’équipe de la Clinique peut devenir comme une grande famille; nous facilitons ton intégration en t’offrant la possibilité de participer à des activités sociales, sportives, party, etc.
Notre équipe interdisciplinaire est composée de :
19 Physiothérapeutes
8 Technologue en physiothérapie
11 Ergothérapeutes
1 Kinésiologue
2 Psychologues
4 Orthopédagogues
5 Orthophonistes
2 Neuropsychologues
Nous sommes à la recherche :
- Contrôleur-euse financier-ère (consulter l'offre d'emploi ici)
- 2 ergothérapeutes (consulter l'offre d'emploi ici)
- Adjoint-e à la réception temps partiel (consulter l'offre d'emploi ici)
- Technologue en physiothérapie (consulter l'offre d'emploi ici)
Que pouvons-nous t’offrir?
- Salaire compétitif à l’heure, selon les échelons du réseau de la santé pour les professionnels de la santé.
- Une flexibilité d’horaire à déterminer selon tes ambitions.
- Un budget de formation offert chaque année.
- Un coaching personnalisé pour propulser tes compétences pour les professionnels de la santé.
- Des vacances annuelles dès ta première année de service.
- Un programme de banque d’heures avec une grande souplesse. Elles peuvent être utilisées selon tes besoins (vacances, formations, etc.).
- Possibilité de cotiser à un RVER après 1 an de service.
- Nous exigeons seulement à nos employés(es) d’être heureux(ses) au travail afin d’offrir le meilleur d’eux/elles à nos patients.
Qu’est-ce que le Bas-St-Laurent peut t’offrir?
- Les nouveaux diplômés qui désirent s’installer et exercer leur profession dans notre belle région bénéficient d’un crédit d’impôt de 10 000 $ sur trois ans.
- Si tu as entre 18 et 35 ans, un programme d’accompagnement facilite ta visite dans notre région et ton déménagement grâce à l’organisme Place aux jeunes. Certaines conditions s’appliquent. Pour connaître tous les avantages, contacte l’agent de migration Martin Poirier: Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
- Rimouski est une ville universitaire et la capitale culturelle du Bas-St-Laurent avec une proposition de loisir stimulante.
- Rimouski est un milieu de vie sans pollution, un immense terrain de jeu formé du fleuve Saint-Laurent, de rivières, de lacs et de montagnes.
- Le prix moyen d’une maison dans notre région est deux fois moins élevé que dans la Capitale-Nationale.
- Passer plus de temps en famille qu’en voiture grâce à une circulation fluide pour te rendre au travail.
SYLVAINTRUDEL - carrières 2021 from TRIANGO.net on Vimeo.
Envoie ton CV à Mélina de Champlain : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.. C’est avec enthousiasme que nous discuterons de tes ambitions professionnelles.
Au plaisir de collaborer!
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